Réputations Dg’s NFHL

(Cote sont entre A et D avec facteur + ou -)

Mise à jour le 07 septembre 2009

Équipe Directeur général

Négociations

Jeunes Vétérans UFA Stabilité Participation
Bruins Mario Joubert B B B B B B
Canadiens Normand de Tilly B B B B B A
Maple-Leafs Cédrik Painchaud B B B B B(-) C
Sabres Denis Pellerin B B B B B B
Flyers Patrick Lévesque B B B B B B
Rangers Luc Beaulieu B B B B B B
Penguins Patrick Maltais B B B B B B
Nordiques Samuel de Tilly B B B B B B
Blues Pierre Baril B B B B B B
Red Wings Mathieu Mérineau B B B B B B
North Stars Christian Audet B B B B B B
Blackhawks Claude Dion jr. B B B B B B
Kings Martin Lévesque B B B B B B
Canucks Guillaume Sabino B B B B B B
Flames Sébastien Laflamme B B B B B B
Oilers Mathieu Tremblay B B B B B B

 

                                                                                        

Négociations :

Cette note explique comment vous négociez les contrats.  Un « A » implique que vous négociez facilement, vous vous pliez aux demandes des joueurs.  Un « D » implique que vous êtes difficile dans les négociations, que vous cherchez toujours à payer le prix le plus bas, que vos joueurs sont payés moins que dans le reste des équipes.

Jeunes :

Êtes-vous une équipe qui fait confiance aux jeunes ?  Est-ce que vous échanger vos espoirs pour avoir une équipe gagnante rapidement.  Faites vous confiances à vos « prospects » (farm v/s pro)

Vétérans :

Comment traitez-vous vos vétérans ?  Est-ce que dès qu'un jeune à les même cotes que votre vétéran vous le promettez à la place du vétéran.  Êtes-vous une équipe qui compte beaucoup d'expérience, un noyau de joueurs d'un certain âge.  Échangez-vous vos vétérans pour des choix, les soumettez-vous au ballottage sans raison ?  Un « A » implique que vous avez une belle relation.  Un « D » implique quelques situations incohérentes et désagréable pour les joueurs d'expérience.

UFA :

Les joueurs autonomes ont souvent des exigences particulières.  Respectez-vous ces exigences ?  Avez vous déjà signé un joueur autonome pour l'échanger dans la même année ?  Signez-vous des UFA's pour leur donner un rôle de soutien alors qu'ils auraient un rôle de premier plan dans une autre équipe ?  Votre note dépendra du comportement que vous aurez envers ces joueurs.

Stabilité :

C'est connu, les joueurs sont des humains (ben en tout cas... on fait comme si c'était le cas), ils n'aiment pas être barouetté à gauche et à droite sans raison.  Un joueur qui est échangé plusieurs fois dans une même saison vous pénalisera beaucoup.  Faire 10 échanges par saison ne vous fera pas nécessairement une bonne réputation.  Échanger votre joueur étoile pourrait vous nuire plus que vous ne le pensez.  Au contraire, garder un noyau pour plusieurs saisons sera grandement apprécié des joueurs.

 

                                                                                       

JOUEURS AUTONOMES SANS RESTRICTIONS :

N'oubliez pas que les joueurs autonomes ont des désirs particuliers (qui seront déterminés par les Co-Presidents).  Votre réputation pourrait sérieusement vous aider lors de la période de signatures des UFA's, lors de re-signatures ou lors de transactions de joueurs.

Voici un rappel des caractéristiques des UFA's :

La VICTOIRE : Ces joueurs veulent une chance intéressante de gagner la coupe Stanley.  Démontrez-leur que vous êtes l’équipe pour eux.

L'ARGENT : Ces joueurs sont des mercenaires, ils veulent s’en mettre plein les poches. Ils opteront sans trop hésiter pour les gros contrats et les bonus à la signature (qui seront enlevé directement de votre argent).

La SÉCURITÉ : Ces joueurs recherchent des contrats à long terme, des clauses de non-échange.  Ils vont privilégier les équipes sérieuses qui échangent moins.  Ils auront aussi tendance à demeurer pour la même équipe si ces derniers soumettent une offre un peu inférieur.

L'ACTION : Ces joueurs veulent jouer.  Ils veulent être sur les 2 premiers trios de votre équipe, jouer sur le PP, jouer sur 2 trios, etc.  Donc ils vont préférer les équipes qui n’ont pas trop de profondeur à leur position, ils voudront être parmi les 5-6 meilleurs joueurs de l’équipe.